Üzleti Szimulációs Tréning

Engedd át a vezetést! Ismerjék meg jobban a kollégáid a cég működését, a piacod sajátosságait!

Vidd hírünk!

Demo tréning

Írhatunk bármennyit a módszerről, a legjobban egy próbajátékkal tudjuk visszadni az EcoSim üzleti szimulációs tréning hasznosságát és hangulatát. 

Próbálja ki 2 órában, a demo tréninget "házhoz visszük"!

Jelentkezés

Nézze meg a új mini szimulációnkat!

A demo tréningen egy komolyabb játékkal is megmutatjuk módszerünket.

Üzleti szimulációs tréning és készségfejlesztés

Hogyan érthetnék meg a kollégák a cég működését, a piac sajátosságait, a felső menedzsment szempontjait, a pénzügyi kimutatásokat? 

Hogyan fejleszthetnénk hatékonyan üzleti gondolkodásmódjukat?

Éljék át a vezetés helyzetét, hozzanak döntéseket, lássák azonnal az eredményeket és tanuljanak, szerezzenek tapasztalatot, mindezt csapatban, játékos körülmények között! 

Az EcoSim tréningek során cégspecifikus szakmai tudásfelmérést és fejlesztést végzünk egyedi, az iparágat bemutató szimulációs modellekkel és esettanulmányokkal. A gamification alkalmazásával a tanulási folyamatot élvezetes, játékos versenyként élik meg a résztvevők.

Üzleti szimulációnkkal a résztvevők...

  • játékos versenykörülmények között tanulhatnak
  • vezetői tapasztalatot szereznek
  • megértik a vállalati pénzügyeket
  • átlátják az üzleti folyamatokat
  • versenyeznek és élvezik a csapatmunkát
  • szorosabban együttműködnek

Tréningtípusaink

  • Pénzügy nem pénzügyeseknek
  • Stratégiai gondolkodásmód, üzleti szemléletfejlesztés
  • Döntéshozás és döntéselőkészítés
  • Csapatépítés
  • CoopeRace Tréning - vállalati bajnokság üzleti szimulációval
  • Vállalati és piaci folyamatok megértése

Az EcoSim üzleti szimulációs tréning előnyei

  • Játékos versenyszituációt adunk gyakorlati tapasztalattal, 1-2 nap alatt
  • 30 iparágra kiterjedő, saját fejlesztésű szimulációs portfólió
  • Testre szabás: a cég modellezése, a cég kimutatásaival
  • Élőben és online is megvalósítható
  • Nagy létszámot is jól tudunk kezelni
  • Angolul és más nyelveken is elérhető

Learning by doing

 A módszerünk gyakorlati gazdasági készségfejlesztő képzésként a "learning by doing" legjobb példája.

A módszerünk főbb lépései:

  • A tréninget megelőzően felmérjük a megrendelő igényeit egy vagy több konzultáción. Lehetőség van mini próba szimulációra fókuszcsoporttal, vagy a résztvevők vezetőivel, 2 órás időtartamban.
  • A céloknak és az elvárásoknak megfelelően alakítjuk a tréning során használandó szimulációs szoftvert. Különleges igények esetén egyedi szimulációfejlesztést végzünk.
  • A tréning elején általában rövid (0,5-1 óra) elméleti bevezetővel, vállalat specifikusan mutatjuk be az adott iparágra jellemző általános pénzügyi, gazdasági fogalmakat és folyamatokat. Ezek a szimulációban is visszaköszönnek.
  • Majd a résztvevők kézbe veszik egy virtuális vállalat vezetését, a felső menedzsment szerepében. A megrendelő által megfogalmazott képzési céloknak megfelelően választjuk ki és paraméterezzük a szimulációt. A tréning során pedig a tréner az adott képzésnek megfelelő beavatkozásokkal, elemzésekkel vezeti le a gyakorlatot.
  • A tanulságok, az új ismeretek a gyakorlati alkalmazás során kiválóan rögzülnek, valamint a mindennapi munkába is átültethető új módszerek, eljárások és fejlettebb üzleti gondolkodásmód alakul ki.     
  • Utókövetés. A tréning hatását és a tanultak rögzítettségét online kérdőívvel, a tréninget követően azonnal és egy későbbi időpontban is mérjük.
Munkáink
2018
Bank szimulációs tréning a CIB Bank munkatársainak.
2017
Kereskedelmi szimuláció a Tchibo kollégáinak. A résztvevők 100%-a találta hasznosnak a tréninget!
2016
Biztosítási szimuláció fejlesztés és online + élő tréning a Vienna Insurance Group szakértői számára
2015
A TESCO számára fejlesztettük ki speciális pénzügy nem pénzügyeseknek tréningünket, a vállalat saját pénzügyi nyelvezetével összhangban
2014
Új benzinkúthálózat szimulációval dolgoztunk a MOL retail üzletág kollégáinak szimulációs képzésén.
2014
Raiffeisen off-site, sörgyár szimulációval. cél: csapatépítés és az ügyfél bőrébe bújás. "Nagyon érdekes és izgalmas a szimulációs játék, máskor is szívesen részt vennék."
2013
IT Services Hungary Controlling osztály, csapatépítés üzleti szimulációval. "Sikerült komplexen átlátni a cég működését, jó volt kilépni a hétköznapi munkából!"
2012
Raiffeisen WOD off-site, csapatépítés autókereskedés szimulációval és kreatív csapatmunka feladattal. "Nagyon tetszett, élvezetes, szórakoztató, fantáziát mozgató!"
2011
EGIS Russia sales team csapatépítés és üzleti gondolkodásmód fejlesztés
2010
- 2015. Tesco Áruházak, áruházvezetők számára üzleti készségfejlesztés és pénzügyi alapok
2009
MAVIR Pénzügy nem (csak) pénzügyeseknek / Üzleti szimuláció, 4 alkalom, összesen 60 fő felső és középvezető. "A fogalmakat sikerült tisztáznom, ezáltal közelebb kerültem az összefüggések megértéséhez."
2008
Central European University MBA "Gólyatábor" csapatépítés
2007
- Dreher Sörgyárak Zrt., felelős értékesítés tréningsorozat. „Összességében pozitív, kellemes élmény, ahhoz képest, hogy pénzügyről volt szó!”
2006
- 2011 Cora Hipermarket osztályvezetők üzleti készségfejlesztés. "Jól szimulálja a valós élethelyzeteket."
2004
- 2005 AstraZeneca üzleti gondolkodásmód fejlesztés Hollandia, Szlovénia, Magyarország. "Tanulságos és egyben szórakoztató!" - David Ross Smith, Vice President Operations
2001
Lear Corporation üzleti készségfejlesztés
Demo tréning

Próbálja ki a szimulációs módszerünket élőben, demo tréningünkön!

Jelentkezés